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Offre d'emploi :

REGLEUR ETUDE GENEALOGIQUE

Ref: 1817-GEN-AR-ADN

Client

Notre client est l'une des plus importantes études généalogiques successorales et patrimoniales en France. Il compte 100 professionnels et experts de ce domaine, 14 bureaux en France et 4 à l'étranger et 500 millions de données indexées dans sa base.

Poste

Dans le cadre de son développement, il recrute pour son siège parisien un " Régleur- Etude généalogique " (H/F) en CDI.

Juriste de formation (notariat, droit successoral, droit de la famille…), vous souhaitez exprimer vos talents relationnels et commerciaux auprès de prescripteurs : notaires, administrateurs judiciaires, administrateurs de biens, compagnies d'assurance vie…, alors rejoignez l'équipe parisienne de " Régleurs " de notre client.

Votre mission :

Vous serez chargé de développer des relations commerciales avec les prescripteurs sur un portefeuille d'études qui vous sera exclusivement alloué sur Paris et Région Parisienne.

Vous gérerez ensuite avec l'aide d'une assistante, l'ensemble des dossiers que vos prescripteurs vous confieront : ouverture, transmission au pôle " Recherche ", suivi de l'avancement des recherches, dépôt du dossier complet au notaire, soutien et suivi du règlement complet du dossier.

Durant la phase de règlement des dossiers, vous serez le point de contact privilégié pour les héritiers, et vous maintiendrez une communication permanente avec le notaire et tout professionnel qui vous aura mandaté.

Vous serez formé aux méthodes et outils du cabinet et accompagnés dans votre intégration.

Profil

Votre profil pour réussir :

Une réelle appétence pour le développement commercial et de partenariat auprès de prescripteurs dans le domaine de la succession qui vous permettra de tisser des relations de confiance mutuelle et de développer votre portefeuille.

Un background académique en droit notarial, droit des successions ou droit de la famille.

Une bonne connaissance des modes relationnels avec les prescripteurs (notaires en particulier).

Un intérêt pour appréhender puis gérer les enjeux techniques, commerciaux et financiers des dossiers de succession.

La rigueur nécessaire à la résolution rapide et efficace des dossiers qui vous sont confiés.

D'excellentes aptitudes relationnelles, tant en interne qu'en externe puisque vous collaborerez aussi en relation avec les équipes de " chercheurs " internes.
De la ténacité et de l'énergie.


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